龍陵縣被確定為全省10個林長制改革試點(diǎn)縣以來，全面建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級林長制體系，設(shè)立各級林長326名，明確各責(zé)任區(qū)和工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)三級林長巡林全覆蓋。

龍陵縣先后印發(fā)《龍陵縣全面推行林長制工作實(shí)施方案》《龍陵縣“林長制+檢察”協(xié)作機(jī)制》《龍陵縣公安機(jī)關(guān)森林警長制工作實(shí)施方案》等方案，組織體系、制度體系、責(zé)任體系初步形成。同時，建立縣級會議制度、巡林工作制度、信息工作制度、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位協(xié)作制度、縣級督察制度、縣級考評辦法等6項制度。

龍陵縣壓實(shí)縣、鄉(xiāng)、村林長責(zé)任，強(qiáng)化三級聯(lián)動，部門協(xié)同，劃清責(zé)任邊界，明細(xì)責(zé)任內(nèi)容。根據(jù)縣處級領(lǐng)導(dǎo)掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)指揮體系劃分10個縣級林長責(zé)任區(qū)，分別由28名縣處級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任縣級林長掛包到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(自然保護(hù)區(qū)、國有林場)，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級總林長、其他班子成員掛包到村(社區(qū))，村(社區(qū))黨總支書記、村委會主任擔(dān)任村級林長，細(xì)化林長制成員單位掛包責(zé)任，全縣35家成員單位與縣級林長一道共同掛包到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(自然保護(hù)區(qū)、國有林場)，并明確各成員單位承擔(dān)林長制工作的具體職責(zé)。目前，龍陵縣設(shè)立縣級林長30名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長147名、村級林長149名，確保山有人管、樹有人栽、林有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān)，以林長制促“林長治”。

今年以來，龍陵縣各級林長按照“分級負(fù)責(zé)、縱橫聯(lián)動”原則，開展巡林調(diào)研活動，一些影響和制約森林資源保護(hù)與發(fā)展的問題得以有效解決，林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)的網(wǎng)格化管理格局初步形成。“龍陵縣已連續(xù)8年無重大森林火災(zāi)，近3年來在保山市考核中兩年第一、一年第二。”龍陵縣林業(yè)和草原局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，龍陵縣將積極探索林長+綠色生產(chǎn)方式、林長+綠色產(chǎn)業(yè)等模式，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，努力把生態(tài)優(yōu)勢變成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，不斷增加當(dāng)?shù)厝罕娛杖搿?/p>

關(guān)鍵詞 保山龍陵縣級督察制度 保山龍陵縣 三級聯(lián)動 部門協(xié)同 信息工作制度 巡林工作制度