近年來,彌勒市、瀘西縣將“彌瀘人才一體化”作為推動區(qū)域協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略支撐,通過人才同育、人才交流、人才共引等舉措,為驅(qū)動兩地經(jīng)濟社會發(fā)展裝上“雙引擎”。
緊扣行業(yè)發(fā)展育人才,兩地將“彌瀘人才交流一體化”納入各自人才發(fā)展規(guī)劃,促進兩地人才共商共育。圍繞區(qū)域協(xié)同發(fā)展需要,對兩地各行業(yè)人才摸底統(tǒng)計,建立彌瀘人才信息庫,入庫兩地教育、醫(yī)療衛(wèi)生、經(jīng)營管理、文化藝術(shù)等行業(yè)人才800余人。
著眼行業(yè)發(fā)展需要,兩地依托人才工作聯(lián)席會議機制,定期組織兩地農(nóng)科、工信、教體、人社等行業(yè)部門在相互協(xié)商基礎(chǔ)上制定人才交流計劃,采取交流學習、聯(lián)合培訓(xùn)、對口支援等方式,互派技術(shù)人才交流合作,促進人才資源優(yōu)勢互補。
圍繞產(chǎn)業(yè)合作派人才,兩地圍繞彌瀘一體化發(fā)展產(chǎn)業(yè)合作開發(fā)先行先動項目庫入庫項目加強人才交流培養(yǎng),共互派55名黨政干部,圍繞鄉(xiāng)村振興、水利、旅游融合發(fā)展進行掛職鍛煉,推進入庫項目實施。
貼近用人需求引人才,兩地對急需引進的高層次人才,采取“一事一議”的辦法開辟綠色通道,推進兩地相互引進交流人才。立足統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作實際以及企業(yè)用工需求,切實加強招才引才合作,依托“春風行動”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘周”等系列活動,聯(lián)合舉辦引才推介會、招聘會,努力提升助企惠民工作實效。
據(jù)統(tǒng)計,兩地已聯(lián)合舉辦“彌瀘一體化”抗疫情穩(wěn)就業(yè)現(xiàn)場招聘會、穩(wěn)崗留工“百日行動”專場招聘會等大型招聘8期,提供崗位6040個,現(xiàn)場達成用工意向9372人。