日前，《玉溪市促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)印發(fā)?！斗桨浮穱@玉溪10個(gè)制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，引導(dǎo)全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)緊扣產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建服務(wù)鏈，以強(qiáng)主體、建園區(qū)、優(yōu)業(yè)態(tài)、強(qiáng)人才、創(chuàng)品牌為著力點(diǎn)，不斷壯大市場主體，激發(fā)市場活力，完善扶持政策、提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建多層次、多元化的人力資源服務(wù)綜合載體。逐步建立與玉溪制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域培育新增長點(diǎn)、形成新動(dòng)能，為玉溪建設(shè)提供強(qiáng)有力的人力資源支撐。

《方案》從扶持壯大各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展、支持人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展、支持人力資源服務(wù)向高端業(yè)態(tài)發(fā)展、支持行業(yè)人才培養(yǎng)、推動(dòng)本地人力資源服務(wù)品牌發(fā)展等5個(gè)方面，提出15條政策措施，促進(jìn)玉溪市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

《方案》明確，玉溪市將堅(jiān)持政府引導(dǎo)與市場運(yùn)作相結(jié)合，加快建立專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的人力資源服務(wù)體系，推動(dòng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模進(jìn)一步壯大、服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。到2026年，全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)將達(dá)到250戶以上，人力資源服務(wù)年?duì)I業(yè)總收入17億元以上，從業(yè)人員總量達(dá)5000人以上，服務(wù)企業(yè)(單位)5萬戶次以上，服務(wù)人員達(dá)25萬人次以上;爭創(chuàng)1個(gè)國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，創(chuàng)建2個(gè)以上省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，建成3個(gè)以上市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，基本形成門類齊全、資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補(bǔ)的人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)和產(chǎn)業(yè)集群;基本建成統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系。健全政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的人力資源市場監(jiān)管和誠信服務(wù)體系。

《方案》提出，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)充分利用互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)+人力資源社會(huì)保障部門行動(dòng);拓展線上人力資源服務(wù)，加強(qiáng)與市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門數(shù)據(jù)共享，動(dòng)態(tài)掌握全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及服務(wù)企業(yè)現(xiàn)狀;全面提升優(yōu)化營商環(huán)境，依托全省一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)提供網(wǎng)上辦理人力資源服務(wù)許可、備案、年度報(bào)告、信息公示等服務(wù);充分運(yùn)用玉溪人才網(wǎng)定期發(fā)布人力資源市場供求統(tǒng)計(jì)、緊缺崗位和專業(yè)目錄等信息。

關(guān)鍵詞 人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 市場監(jiān)管 部門數(shù)據(jù)共享 玉溪人才網(wǎng)