每日熱門：隊(duì)報(bào)：巴黎與加爾蒂就解約達(dá)成協(xié)議，預(yù)計(jì)會(huì)在今晚宣布
來源：互聯(lián)網(wǎng)
時(shí)間：2023-07-04 18:12:07
(資料圖)
直播吧7月4日 《隊(duì)報(bào)》消息，巴黎與加爾蒂就解約達(dá)成了協(xié)議。
隊(duì)報(bào)表示，巴黎和加爾蒂即將宣布雙方分道揚(yáng)鑣的協(xié)議，兩方的解約談判于周一重啟，并在周二加速，目前已經(jīng)達(dá)成了財(cái)務(wù)協(xié)議，預(yù)計(jì)將在周二晚些時(shí)候宣布。
加爾蒂和他的助手在巴黎還有一年的合同，此次解約他們得到了想要的賠償。而在加爾蒂下課后，巴黎有望在球隊(duì)7月10日季前訓(xùn)練開始之前，宣布恩里克的上任。
（aliang）
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事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么？勞動(dòng)關(guān)系的管理怎么管理？
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正確處理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系遵循原則有哪些？勞動(dòng)關(guān)系有哪些實(shí)際問題？
正確處理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)遵循以下原則：1、兼顧各方利益原則。2、協(xié)商為主的解決原則。3、以法律為準(zhǔn)則。4、勞動(dòng)爭議預(yù)防為主。勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)
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什么是試用期？勞動(dòng)法試用期有哪些規(guī)定？
勞動(dòng)法試用期規(guī)定是什么：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的
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