處于試用期內(nèi)節(jié)假日加班有加班工資嗎？法律對(duì)于試用期內(nèi)加班工資有什么規(guī)定？
來源：法律專家網(wǎng)
時(shí)間：2023-07-04 16:11:59
試用期內(nèi)在節(jié)假日加班有加班工資嗎?法律對(duì)于試用期內(nèi)加班工資有什么規(guī)定?
按規(guī)定，試用期內(nèi)的員工屬于正式的員工，從公司用工之日起即建立勞動(dòng)關(guān)系，所以，試用期內(nèi)在節(jié)假日加班是有加班工資的。
并且，支付加班工資時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于員工正常工作時(shí)間工資的報(bào)酬：
1、安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
2、休息日安排員工工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
3、法定休假日安排員工工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策是什么一、農(nóng)村戶口養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策參保人群：年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在
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