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積極對標(biāo)!迪慶州檢察院:推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)交叉銜接

迪慶州檢察院圍繞推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作的有效落實,深化“對標(biāo)先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動,梳理確定3個方面28項追趕指兩家優(yōu)秀的市級院作為對標(biāo)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。在工作中,迪慶州檢察院緊扣黨建與業(yè)務(wù)相互交叉銜接的關(guān)鍵方面,推動意識形態(tài)工作融入“四大檢察”“十大業(yè)務(wù)”。

注重把業(yè)務(wù)工作所需與機關(guān)黨建所長相對接,特別把業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)中反映的思想、作風(fēng)和能力問題作為機關(guān)黨建工作著力點,深化作風(fēng)革命、效能革命,切實提高基層組織力,優(yōu)化質(zhì)效評價體系,積極回應(yīng)人民群眾的新要求、新期待。

迪慶州檢察院牢牢抓住機關(guān)黨建責(zé)任制這個“牛鼻子”,健全完善督查、考核、激勵機制,注重將黨建與業(yè)務(wù)考核相融合、同權(quán)重,持續(xù)優(yōu)化檢察官業(yè)績考評指標(biāo),把考事與考人、考班子與考個人、組織考與群眾評結(jié)合起來,更好地發(fā)揮“指揮棒”作用。

探索建立黨組會議題交辦、業(yè)務(wù)會商、數(shù)據(jù)通報,以及“周梳理、月研判、季調(diào)度、年總結(jié)”四項工作機制,督促推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行好“一崗雙責(zé)”。建立品牌創(chuàng)建體系,推動黨建品牌和檢察品牌相融合,初步形成了“格?;ㄎ礄z”“益心為公”“典亮生活”等為主的品牌矩陣。

關(guān)鍵詞 業(yè)務(wù)會商 數(shù)據(jù)通報 迪慶州檢察院 機關(guān)黨建 業(yè)務(wù)工作

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