迪慶州檢察院圍繞推動機關黨建和業(yè)務工作的有效落實，深化“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動，梳理確定3個方面28項追趕指兩家優(yōu)秀的市級院作為對標學習的標桿。在工作中，迪慶州檢察院緊扣黨建與業(yè)務相互交叉銜接的關鍵方面，推動意識形態(tài)工作融入“四大檢察”“十大業(yè)務”。

注重把業(yè)務工作所需與機關黨建所長相對接，特別把業(yè)務工作薄弱環(huán)節(jié)中反映的思想、作風和能力問題作為機關黨建工作著力點，深化作風革命、效能革命，切實提高基層組織力，優(yōu)化質效評價體系，積極回應人民群眾的新要求、新期待。

迪慶州檢察院牢牢抓住機關黨建責任制這個“牛鼻子”，健全完善督查、考核、激勵機制，注重將黨建與業(yè)務考核相融合、同權重，持續(xù)優(yōu)化檢察官業(yè)績考評指標，把考事與考人、考班子與考個人、組織考與群眾評結合起來，更好地發(fā)揮“指揮棒”作用。

探索建立黨組會議題交辦、業(yè)務會商、數(shù)據(jù)通報，以及“周梳理、月研判、季調度、年總結”四項工作機制，督促推動黨員領導干部切實履行好“一崗雙責”。建立品牌創(chuàng)建體系，推動黨建品牌和檢察品牌相融合，初步形成了“格?；ㄎ礄z”“益心為公”“典亮生活”等為主的品牌矩陣。

關鍵詞 業(yè)務會商 數(shù)據(jù)通報 迪慶州檢察院 機關黨建 業(yè)務工作