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勞動仲裁的相關(guān)法律規(guī)定是什么?勞動仲裁可不可以書面仲裁的?

勞動仲裁的相關(guān)法律規(guī)定是什么?勞動仲裁可不可以書面仲裁的?

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,出現(xiàn)勞動爭議的時候,是可以申請勞動仲裁解決勞動爭議的,而申請勞動仲裁時,要提交書面的仲裁申請書,仲裁機構(gòu)要在規(guī)定的時間內(nèi)作出裁決。

勞動仲裁可以書面仲裁嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員,所以是不能書面仲裁的。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第三十一條 勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。

第三十二條 勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。

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